kaktamnam

Ошибки по первому собеседованию осознали.А могли бы Вы чуть подробнее рассказать - мы сейчас в преддверии и хотелось бы учиться на чужих ошибках,чтоб не наделать своих . Удачи Вам!

Добавлено (23.01.2015, 08:01)
---------------------------------------------
Прошу прощения - что-то со шрифтом перестаралась! (а ведь хотела как лучше!)

Добавлено (24.01.2015, 09:05)
---------------------------------------------
Сфера нашей деятельности узкоспециализированное IT (не сайты и не программирование), рынок по нашим услугам пока только активно развивается и в Чехии в том числе. Но беда в том, что в посольстве и МВД четко ассоциируют IT с сайтами((( Нам на первом собеседовании так и сказали - сайты что ли будете делать? Лишь после 10 минутного объяснения на словах более-менее нас поняли. На второе собеседование мы поехали с образцами продукции, с которой будем работать. По каждому комплекту рассказали и уже вопросов не было. Поэтому, берите с собой образцы продукции, которую будете продавать или внедрять на территории Чехии. Это важно.
Далее у нас была большая ошибка по нашим сотрудникам. Работающих у нас немного (1-5 чел), все получают официальную заработную плату, но занятость у них частичная, то есть не полный рабочий день. Поэтому когда работник консульства задала вопрос об уровне заработной платы у нас я ответил, сколько сотрудники получают при текущей загрузке. Это была ошибка. В консульстве ожидают услышать от Вас уровень заработной платы при полной занятости, поэтому получились разночтения: в документе записали, что наши сотрудники получают зарплату по уровню чуть выше минимальной в Чехии. Хотя, если бы записали при частичной занятости, то, наверное, проблем не возникло.
Следующая наша ошибка была по количеству сотрудников на предприятии. На своем собеседовании я назвал количество и ответил, что в течение полугода мы планировали нанять еще одного человека. Это тоже было ошибкой. В консульстве записали общее количество работников с учетом еще не нанятого сотрудника. Супруга ответила четко сколько сейчас работает и не рассказывала о перспективах. Это важно, не нужно говорить и обещать про будущее, они припишут эту информацию к настоящему.
Неожиданно в полученном отказе всплыла проблема по визе. Хоть мы к этому и подготовились, но МВД все равно нашло к чему придраться. Итак, все мы когда открываем фирму, находимся в Праге по туристической визе с кодом 10. Ведь другого варианта сложно придумать без знакомств. Так было и у нас. Фирму открывали с кодом визы 10, а после подали на ее аннуляцию. Ведь по факту мы поменяли нашу цель поездок с туризма на предпринимательство (участие в юридическом лице) сразу после открытия фирмы. Видимо, таких замороченных как мы очень мало оказалось, но в посольстве с пониманием отнеслись к нашему заявлению и приняли бумаги на аннуляцию годового туристического шенгена. Через пару недель мы получили новые визы - я на год с годом 99 (прочее), супруге дали на пару месяцев тоже с кодом 99.
Мы рассчитывали, что это нормально и продолжили свои поездки в Чехию и по шенгену с такой визой. Однако, МВД Чехии посчитало иначе. В своем отказе они сослались на то, что используемый нами тип визы не соответствовал текущим целям. Об этом была всего лишь одна строчка, но я решил написать Давиду Новы (зав консульским отделом в Москве) письмо с вопросом. Мне важно было получить от него объяснения, на каком основании нам, предпринимателям, не дали визу С с кодом 36, а ограничились визой с кодом 99. После десятка писем друг другу я получил от него письмо с фразой, что "это не может являться основанием для невыдачи долгосрочной визы по бизнесу". Этого мне было достаточно, это письмо я планировал использовать в случае апелляции по второму отказу. Кстати, Давид Новы очень приятный работник консульства, который нам помогал консультациями на всем периоде, пока мы бились с МВД.
В общем, после получения в мае 2014 года отказа и в июне официального письма от МВД, мы взяли тайм-аут на три месяца и запланировали второй заход на осень 2014 года. Так нам рекомендовали друзья в Праге, апелляцию после первого отказа настоятельно не рекомендовали делать, дескать, так вы только разозлите сотрудников МВД, а оно вам не нужно.
Осенью мы записались на собеседование в один день. Это было ПРАВИЛЬНЫМ. Собеседование проходило подряд, но между ними было 10 минут и можно было основные ключевые моменты обговорить и подготовить супругу(а). В этот раз нас собеседовал молодой человек, все вопросы были абсолютно стандартными без давления и крайне уважительными. Хотя, может я уже был готов на более жесткое поведение, и просто не обратил на это внимание.
Нас символично спросили о компании, адресе, об аренде офиса, его площади, квартире (нужно понимать разницу между 2кк и 2+1), номере телефона офиса, с кем работаем и как общаемся (на каком языке, есть ли акцент и кто переводит). Нужно понимать и знать, кто помогает решать юридические вопросы в компании (мы сослались на разовые сделки с адвокатом).
В общем, вдвоем мы прошли собеседование за 30-35 минут. С демонстрацией нашей продукции.
Помните, что все ваше общение пишется на диктофон и фиксируется протоколом. При апелляции эти записи поднимают в качестве доказательной базы.
К моменту собеседования мы запустили свой сайт и поставили туда Яндекс-метрику, которая отслеживает поведение каждого посетителя. Мы поймали посещение из МВД Чехии, оно состоялось примерно через месяц после нашего собеседования и было единоразовым. Он просмотрел каждую страницу сайта, потратив на это около 3-5 минут.
Мелочей нет, смотрят все и изучают крайне внимательно.
Через пару недель нашим чешским партнерам пришли запросы из МВД по нам. Наши коллеги добросовестно дали ответы.
Еще через две недели консульство в Москве запросило у нас "документы, подтверждающие ведение предпринимательской деятельности". Они хотели увидеть выписку со счета компании с транзакциями (видимо, нужно было увидеть реальные з/п, поступления от партнеров и т.д.), фактуры и акты сверки. Эти документы просили предоставить в течение месяца. Мы так и сделали, через месяц)))) Не стали торопиться. В Чехии, к слову, никто никуда не торопится и все происходит без какого-либо напряга) А тем более, Рождество, НГ - в этим праздники все бизнесмены в кругу семьи) Как и мы)
Примерно через две недели после предоставления документов, мы получили одобрения на долгосрочную визу.
Мы долго думали, рассуждали по первому собеседованию. Но, думаю, ключевую роль в этом вопросе сыграла политика. Мы собеседовались в феврале 2014года, а марте произошли всем известные события. Мы ожидали отказ, но хотелось его получить поскорее. Но Чехи никуда не торопятся, все ответы по почте присылают на третий месяц, а официальную бумагу по адресу проживания - на четвертый.